Goede personeelszaken beginnen bij een solide fundament. Contracten die kloppen, beleid dat helder is, en dossiers die op orde zijn. Niet sexy, maar essentieel. Wij zorgen ervoor dat je basis staat als een huis — zodat jij je kunt richten op wat écht belangrijk is: je mensen en je bedrijf.
Onze diensten
Personeelshandboek
Een personeelshandboek zorgt voor heldere afspraken, juridische bescherming en een professionele uitstraling.
- Duidelijke spelregels
- Juridische bescherming
- Minder discussies
- Professionele uitstraling
Functieprofielen
Duidelijke functieprofielen helpen bij werving, ontwikkeling en verwachtingsmanagement.
- Helderheid verwachtingen
- Betere werving/selectie
- Basis ontwikkelgesprekken
- Inzicht in overlappingen
Contractmanagement
Correcte arbeidsovereenkomsten, verlengingen en wijzigingen — altijd conform wetgeving.
- Wettelijk correct
- Tijdig verlengingen
- Dossieropbouw
- Risicoreductie
HR-Beleid & Compliance
Van privacybeleid tot verzuimprotocol — alle verplichte regelingen op orde.
- AVG-compliant
- Verzuimprotocol
- Klachtenregeling
- Periodieke updates
CAO-implementatie
Correcte implementatie van CAO-bepalingen in je dagelijkse bedrijfsvoering.
- Correcte toepassing
- Geen verborgen risico's
- Communicatie team
- Overgangsregelingen
Onboarding
Een gestructureerd inwerkprogramma zodat nieuwe medewerkers snel productief zijn.
- Sneller productief
- Hogere retentie
- Goede eerste indruk
- Gestructureerd proces
Salarisadministratie
Betrouwbare salarisverwerking met NMBRS — het platform waar wij in gespecialiseerd zijn. Wij houden het overzicht.
- Specialist in NMBRS
- Altijd op tijd
- Correcte verwerking
- Eén aanspreekpunt
HR-Administratie
Personeelsdossiers, verlofregistratie en documenten — georganiseerd en actueel.
- Complete dossiers
- Verlofregistratie
- Altijd actueel
- Audit-ready
Onze werkwijze
Inventarisatie
Wat heb je al, wat ontbreekt er?
Prioriteren
Wat pakken we direct aan, wat later?
Uitvoering
Documenten, beleid en contracten opleveren
Implementatie
Training en communicatie naar je team
Onderhoud
Actueel houden en signaleren
Inventarisatie
Wat heb je al, wat ontbreekt er?
Prioriteren
Wat pakken we direct aan, wat later?
Uitvoering
Documenten, beleid en contracten opleveren
Implementatie
Training en communicatie naar je team
Onderhoud
Actueel houden en signaleren
“De impact is echt al te merken in ons bedrijf. Iedereen heeft kleur bekend en wij hebben nog meer wederzijds begrip in het team gekregen voor elkaars talent.”
Nordy Wolters / Jules Dassen
Wolters Techniek, Beek
Fundament op orde brengen?
Start met een HR-Scan of neem direct contact op.