Hoe staat het met jouw HR?

HR-Scan

Een grondige doorlichting van je personeelszaken. Helder inzicht, concreet actieplan.

Drie gebieden

Wat brengt de HR-Scan in kaart?

We doorlichten je organisatie op drie gebieden

HRM Geregeld

  • Contracten op orde?
  • Personeelshandboek?
  • Compliance?
  • Welke risico's?

Herken Uitdagingen

  • Welke signalen?
  • Verzuimstand?
  • Conflicten?
  • Wat vraagt actie?
De voordelen

Waarom een HR-Scan?

Helder inzicht

Je weet precies waar je staat met je HR. Geen aannames, maar feiten.

Risico's in beeld

Ontdek kwetsbaarheden voordat ze problemen worden. Voorkom boetes en conflicten.

Concrete verbeterpunten

Een actieplan met prioriteiten. Geen dik rapport, maar duidelijke stappen.

Onafhankelijk advies

Een frisse blik van buitenaf. Eerlijk, objectief en zonder verborgen agenda.

Het resultaat

Een concreet actieplan

Wat heeft prioriteit?
Welke quick wins?
Waar liggen kansen?
Welke risico's aanpakken?
Realistische vervolgstappen
Het proces

Hoe werkt het?

1

Voorbereiding

Documenten aanleveren en eerste inventarisatie. Geen zorgen als je niet alles hebt — dat is juist wat we willen weten.

2

Interview

Een persoonlijk gesprek van 2-3 uur. We lopen samen alle HR-thema's door en vullen de HR-vragenlijst in.

3

Analyse

We beoordelen je documenten, identificeren risico's en kansen, en scoren elk onderdeel.

4

Rapportage

Je ontvangt een helder online adviesrapport met scores, bevindingen en een concreet actieplan.

5

Bespreking

We lopen de resultaten samen door, bepalen prioriteiten en bespreken vervolgstappen. Je bepaalt zelf wat je ermee doet.

Doelgroep

Voor wie is de HR-Scan

Groeiend MKB

Je groeit snel en wilt HR meegroeien. Een sterk fundament voor de toekomst.

Bestaand bedrijf

Check of alles nog actueel is. Wetgeving verandert, je organisatie ook.

Bedrijf in transitie

Groei, krimp of overdracht — grip houden op je personeel in verandering.

Signalen herkennen

Je voelt dat er iets speelt, maar weet niet precies wat. Grip krijgen op de situatie.

Investering

Wat kost de HR-Scan?

De investering hangt af van de grootte en complexiteit van je organisatie. We maken altijd een offerte op maat, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Persoonlijk interview (2-3 uur)
Grondige documentanalyse
Online rapportage met adviezen
Uitgebreide bespreking
Actieplan op maat

Offerte op maat

Plan een vrijblijvende kennismaking en ontvang een offerte die past bij jouw organisatie.

Kennismaking is altijd gratis

FAQ

Veelgestelde vragen

Plan nu je HR-Scan

Maak vrijblijvend kennis en ontdek hoe jouw HR ervoor staat. Wij maken een offerte op maat.

Neem contact op